職員の初顔合わせで学校長がビジョンを語りました。

昨年度より、小学校において学校での組織マネジメントを見直す取り組みを行ってきましたが、新たな課題も顕著に現れてきました。年度末にその課題を洗い出し、2024年度の枠組みが見えてきました。

職員の初顔合わせで学校長がビジョンを語り、職員が組織の行動指針に関する各々の捉えを共有する中で、進むべき道を確認しました。

この取り組みの詳細については、今年度のどこかのタイミングで成果の一部を公開していきます。